Company
Location
Grenoble - France
Job type
Full-Time
React Job Details
Publish Date:
Sep 12, 2022
Location:
Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR-France
Company:
Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Dans le cadre de l'activité Oil & Gas, où nous produisons et maintenons pour notre client des applications de monitoring & control, nous cherchons, pour un remplacement avec légère extension de périmètre, un " technical leader " dont la mission consistera à :
Développer des applications de terrain basées sur un framework, et contribuer partiellement à la maintenance de ce framework
Participer aux activités de test, intégration, recette usine ou sur site (avec mise en service éventuelle)
Écrire les spécifications et les différents délivrables documentaires attendus
Encadrer occasionnellement un ou deux développeurs suivant les missions
Organiser son travail et être en contact avec le coordinateur projet ainsi qu'avec le responsable d'activité pour le pilotage des projets et le suivi de la performance (respect des plannings, des charges forfaitaires)
Vous serez directement intégré aux équipes projets de notre plateau de développement basé à Grenoble.
Vos atouts :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) , vous avez u n profil technique avec appétence pour un petit encadrement, avec le souhait d'évoluer à moyen terme, une grande rigueur et un fort focus delivery client, est la cible.
Compétences techniques obligatoires :
Microsoft C#, .NET, WPF, WCF, Visual Studio, TFS
Compétences techniques très appréciées :
SCADA (notamment General Electric iFIX), bases de données relationnelles
Compétences techniques optionnelles intéressantes (futur) :
Développement web frontend autour de ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML5
Mais aussi :
Rigueur, sérieux, implication, focus client
Bon relationnel interne/externe
Anglais obligatoire lu, écrit, parlé fluide
Compatibilité avec des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger
Ce que nous vous proposons :
Un salaire en phase avec le marché actuel, déterminé selon votre expérience
Du télétravail en format hybride (partiel).
Un apprentissage continu (formations et certifications disponibles)
Un CE dynamique et avantageux.
Rejoindre Atos , c'est devenir acteur dans la transition écologique et contribuer à l'excellence scientifique et technologique. (Source : Raison d’être - Atos )
Si vous souhaitez prendre part au mouvement, il vous suffit de quelques clics pour postuler !
Votre candidature sera étudiée pas nos équipes de recrutement et vous serez tenu informé de son évolution durant tout le process de recrutement.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Sep 12, 2022
Location:
Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR-France
Company:
Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Dans le cadre de l'activité Oil & Gas, où nous produisons et maintenons pour notre client des applications de monitoring & control, nous cherchons, pour un remplacement avec légère extension de périmètre, un " technical leader " dont la mission consistera à :
Développer des applications de terrain basées sur un framework, et contribuer partiellement à la maintenance de ce framework
Participer aux activités de test, intégration, recette usine ou sur site (avec mise en service éventuelle)
Écrire les spécifications et les différents délivrables documentaires attendus
Encadrer occasionnellement un ou deux développeurs suivant les missions
Organiser son travail et être en contact avec le coordinateur projet ainsi qu'avec le responsable d'activité pour le pilotage des projets et le suivi de la performance (respect des plannings, des charges forfaitaires)
Vous serez directement intégré aux équipes projets de notre plateau de développement basé à Grenoble.
Vos atouts :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) , vous avez u n profil technique avec appétence pour un petit encadrement, avec le souhait d'évoluer à moyen terme, une grande rigueur et un fort focus delivery client, est la cible.
Compétences techniques obligatoires :
Microsoft C#, .NET, WPF, WCF, Visual Studio, TFS
Compétences techniques très appréciées :
SCADA (notamment General Electric iFIX), bases de données relationnelles
Compétences techniques optionnelles intéressantes (futur) :
Développement web frontend autour de ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML5
Mais aussi :
Rigueur, sérieux, implication, focus client
Bon relationnel interne/externe
Anglais obligatoire lu, écrit, parlé fluide
Compatibilité avec des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger
Ce que nous vous proposons :
Un salaire en phase avec le marché actuel, déterminé selon votre expérience
Du télétravail en format hybride (partiel).
Un apprentissage continu (formations et certifications disponibles)
Un CE dynamique et avantageux.
Rejoindre Atos , c'est devenir acteur dans la transition écologique et contribuer à l'excellence scientifique et technologique. (Source : Raison d’être - Atos )
Si vous souhaitez prendre part au mouvement, il vous suffit de quelques clics pour postuler !
Votre candidature sera étudiée pas nos équipes de recrutement et vous serez tenu informé de son évolution durant tout le process de recrutement.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
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